Employer Branding Activation
Cosa intendiamo per Employer Branding Activation?
L’Employer Branding Activation, nell’ambito della comunicazione digitale, si concentra su strategie mirate a promuovere e consolidare la reputazione di un datore di lavoro online, al fine di attrarre e trattenere talenti qualificati. Questo coinvolge diverse attività, tra cui garantire una comunicazione coerente online che rifletta la cultura aziendale, i valori e le opportunità di crescita professionale.
Un elemento chiave è l’uso di testimonianze dei dipendenti, che possono essere condivise attraverso recensioni online, interviste, blog aziendali e post sui social media. La partecipazione attiva sui social media è essenziale, utilizzando piattaforme come LinkedIn e Glassdoor per condividere aggiornamenti aziendali, storie di successo dei dipendenti e eventi.
L’utilizzo di contenuti multimediali, come video aziendali, podcast e immagini, è un altro aspetto importante per creare una visione coinvolgente della vita aziendale. La partecipazione ad eventi del settore e l’offerta di programmi di benefit competitivi contribuiscono a consolidare l’immagine positiva del brand come datore di lavoro di qualità.
In sintesi, l’obiettivo dell’Employer Branding Activation è costruire un’immagine autentica e positiva dell’azienda come datore di lavoro, al fine di attrarre talenti nel competitivo mercato del lavoro digitale.
I vantaggi di fare Employer Branding Activation
- Attrazione di talenti qualificati: Una solida reputazione come datore di lavoro desiderabile attira candidati di alta qualità, aumentando le possibilità di selezionare individui competenti e motivati.
- Riduzione dei costi di reclutamento: Attrarre candidati interessati e adatti può ridurre i costi associati al reclutamento, come quelli legati alla pubblicazione di annunci di lavoro e alle agenzie di selezione.
- Crescita della reputazione aziendale: Un’immagine positiva come datore di lavoro può migliorare la reputazione complessiva dell’azienda, sia tra i potenziali dipendenti che tra i clienti e i partner commerciali.
Alcune reference rilevanti
- IKEA: IKEA ha lanciato una campagna di Employer Branding Activation chiamata “The IKEA Family”. La campagna ha lo scopo di mostrare al mondo il tipo di persone che lavorano in IKEA e la cultura aziendale dell’azienda.
- Patagonia: Patagonia ha lanciato una campagna di Employer Branding Activation chiamata “We Are All Patagonians”. La campagna ha lo scopo di mostrare al mondo il tipo di persone che lavorano in Patagonia e la loro passione per l’ambiente.